关于做好2009年新录用公务员试用期满后任职定级的通知

各有关部门、镇（街道）、园、区：

为做好我市2009年度新录用公务员试用期满后的任职定级工作，根据公务员法及相关规定，现就有关事项通知如下：

1、新录用公务员应在规定的机构规格、编制、职数限额内任职定级，并在试用期满三十日内进行任职考核。考核合格的任为科员。

2、新录用公务员任职考核，按以下程序进行：

（1）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

（2）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务意见，并下发任职决定。

（3）填写《新录用国家公务员任职定级审批表》。

（4）报市组织、人保部门审核备案。

3、新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

4、参照公务员法管理的事业单位新录用人员的任职定级工作，参照上述要求办理。

凡2009年新录用公务员的部门（含 “参公”单位）、镇（街道）、园区，请按本通知要求认真做好任职定级工作。同时为做好公务员登记的准备工作，在上报《新录用国家公务员任职定级审批表》时，请将 “新录用公务员任职定级决定”及《公务员登记表》（进入江苏省人事管理系统制作打印），于2010年8月20日前一并按管理权限上报市委组织部（党群部门）、市人保局。

　　　　　　　　　　　　　　中共宜兴市委组织部

　　　　　　　　　　　　宜兴市人力资源和社会保障局

　　　　　　　　　　　　　　　2010年7月26日