关于发布2010年度企业人工成本水平的通知
发布时间：2011-09-09 录入：办公室
- 文件编号： 宜人社〔2011〕73号
- 生成时间：2011-09-09
- 公开方式： 主动公开
- 索引号： BC12-B0402-2011-020
- 公开时限： 长期公开
- 发布机构： 工资福利科
各镇人民政府，环科园管委会、经济开发区管委会，市各街道办事处，市各委、办、局，资产经营公司，各有关单位：
为进一步完善企业工资分配宏观调控体系，引导企业加强人工成本管理，合理调节工资总额，建立和完善企业内部分配自我约束机制，合理确定企业工资增长水平，增强企业市场竞争能力。根据人力资源和社会保障部、省人力资源和社会保障厅、无锡市人力资源和社会保障局关于建立企业人工成本预测预警制度的要求，经对我市生产经营正常的企业进行调查，在对调查数据进行整理、汇总、分析基础上，生成2010年度宜兴市企业人工成本水平数据，现予以公布，供企业参考。
企业在运用人工成本信息时应当注意：
1、企业应根据本行业的特点，通过建立和完善企业人工成本的统计分析制度，加强企业人工成本核算，参照政府部门发布的企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位等宏观调控信息，合理进行工资分配决策。
2、企业在实际运用时，不仅要注意与公布的面上企业及相关行业人工成本总水平、构成比例和投入产出效益指标的比较，同时也应重视与不同经济类型、不同行业、不同企业之间的比较，从而客观把握本企业人工成本的真实情况和水平。
3、企业要结合自身特点，通过对比分析，找出差距，有针对性地改进和加强人工成本管理工作，有效控制人工成本总水平，科学提高人工成本的投入产出效益。
4、实行工资集体协商的企业，应以政府部门公布的企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位、企业人工成本等宏观调控信息为协商依据，通过工资集体协商形式确定工资分配水平。
企业在应用人工成本数据信息中遇有问题，请及时反馈给我们，以便我们进一步改进和完善。
附件：
1、2010年度宜兴市主要行业企业人工成本构成情况表
2、2010年度宜兴市主要行业企业人工成本投入产出情况表
二〇一一年九月九日
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抄报：无锡市人力资源和社会保障局、市政府办公室
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抄送：市政府法制办公室、市总工会、各镇（园区）街道人力
资源和社会保障所
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宜兴市人力资源和社会保障局办公室 2011年9月9日印发
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共印：100份
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